Samochód wyposażony w HDS nie realizuje przewozu ładunków na własny rachunek – nie wykonuje załadunku ani rozładunku własnego towaru. Służy wyłącznie do obsługi innych pojazdów w zakresie załadunku i rozładunku. Czy w takim przypadku działalność ta podlega przepisom pakietu mobilności?

Przewoźnik realizuje zlecenia na rynku krajowym. W końcu, szukając sposobów na dywersję zleceń, podejmuje trasy międzynarodowe. I wtedy pojawia się pytanie o to, jak rozliczać kierowców.

Jakie są zasady zasad rozliczania czasu pracy kierowcy podczas przeprawy promowej?, Kiedy czas spędzony w trakcie przeprawy można uznać za odpoczynek dobowy, a kiedy nie. Kluczowe jest rozróżnienie pomiędzy odpoczynkiem a dyżurem.

Przewóz międzynarodowy na potrzeby własne, wykonany pojazdem do 3,5 t przez pracowniczkę zatrudnioną na umowę o pracę, należy traktować jak międzynarodowy przewóz drogowy w rozumieniu przepisów o czasie pracy kierowców. Oznacza to, że do takiej osoby stosuje się regulacje właściwe dla kierowców międzynarodowych, w tym mechanizm tzw. wirtualnych diet.

Firma ma nowych klientów, prowadzących JDG i równocześnie sami wykonują pracę kierowcy w swojej firmie. Są to firmy międzynarodowe. Czy taki właściciel firmy, pełniący również funkcję kierowcy w swojej firmie może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu koszty diet zagranicznych? Oczywiście w wysokości nie wyższej niż wskazane dla pracowników.

Czy kierowca na JDG zaczynający współpracę z przewoźnikiem w grudniu może zawrzeć w kosztach uzyskania przychodu diety z całego roku począwszy od stycznia br? Czy jest jakiś limit czasu, do którego należy się zastosować? - pyta nasz Czytelnik.

Pytanie:  Czy na umowie zlecenie obowiązuje zwrot kosztów za sanitariaty?

Pytanie:  Kierowca C+E w transporcie międzynarodowym ma taką strukturę wynagrodzenia na 2025 rok: 4000 zł wynagrodzenie zasadnicze, 666 zł zaliczka za dyżur. Czy ta zaliczka za dyżur powinna być proporcjonalnie obniżana o wymiar urlopu wypoczynkowego? Czy tę zaliczkę wliczam do podstawy urlopowej? Czy tę zaliczkę obniżam o wymiar bezpłatnego urlopu lub nieobecności nieusprawiedliwionej?

Pytanie:  Zgodnie z art. 9 ust. 6 Ustawy o czasie pracy kierowców, za czas dyżuru, o którym mowa w art. 9 ust. 2 i 3, pracownikowi-kierowcy przysługuje wynagrodzenie w wysokości nie mniejszej niż połowa wynagrodzenia wynikającego z jego osobistego zaszeregowania. Czy wobec tego pracodawca może uznać, że pracownikowi przysługuje 100% stawki godzinowej lub 50% stawki godzinowej za czas takowego dyżuru? W jaki spo...

Pytanie:  Jestem kierowcą wykonującym międzynarodowe przewozy drogowe okazjonalnie – średnio dwie krótkie trasy miesięcznie (łącznie około 10 dni). Pracuję w firmie transportowej prowadzonej przez moją mamę – jest to jednoosobowa działalność gospodarcza. Jestem zatrudniona na 1/8 etatu jako osoba zarządzająca transportem i jednocześnie zgłoszona w ZUS jako osoba współpracująca. Trasy, które wykonuję, obejmują g...