REKLAMA

Logo strony

Badania kierowcy po 60. roku życia


cc80ae1a22fdcb469e74e38ed2894975f998f66e-large
Po ukończeniu 60. roku życia kierowcy zawodowi muszą wykonywać badania lekarskie i psychologiczne częściej niż młodsi pracownicy. W praktyce pojawia się jednak pytanie, czy zasada ta skraca ważność orzeczeń wydanych jeszcze przed osiągnięciem tego wieku. Wyjaśniamy, do kiedy zachowują ważność badania kierowcy kat. C, który otrzymał orzeczenia na 5 lat, a w trakcie ich obowiązywania kończy 60 lat.

Otrzymaliśmy pytanie: W kwietniu 2025 roku kierowca kat. C, zatrudniony na podstawie umowy o pracę, „odnawiał” swoje uprawnienia. Orzeczenie lekarskie medycyny pracy oraz orzeczenie psychologiczne zostały wystawione przez lekarzy na okres 5 lat. Kod 95 również ma datę ważności do 2030 r.

Kierowca ten w czerwcu 2026 r. ukończy 60 lat. Zgodnie z art. 39j i 39k ustawy o transporcie drogowym badania lekarskie po ukończeniu 60. roku życia powinny być przeprowadzane co 30 miesięcy.

Czy badania, które obecnie posiada kierowca, są ważne do terminu, na jaki zostały wydane, czyli do 2030 r.? Czy należy przeprowadzić nowe badania po upływie 30 miesięcy od ukończenia przez kierowcę 60 lat? Czy kwalifikacja zawodowa po ukończeniu 60. roku życia również jest ważna przez 5 lat?

Poniżej zamieszczamy odpowiedź

arrow
Korzyści

Dowiesz się, czy ukończenie przez kierowcę 60 lat skraca ważność już wydanych badań lekarskich i psychologicznych.

Sprawdzisz, do kiedy są ważne orzeczenia wystawione przed ukończeniem przez kierowcę 60. roku życia.

Ustalisz, kiedy pracodawca powinien skierować kierowcę kat. C na kolejne badania.

Poznasz różnicę między okresem ważności badań lekarskich i psychologicznych a ważnością kodu 95.

Unikniesz błędów przy planowaniu badań kierowców zawodowych po 60. roku życia.

Pozostało jeszcze 53% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia

  • aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
  • interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
  • pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
  • dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia
  • multimedia i e-booki – wiedza w wygodnej formie

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Magdalena Z Skalska
Autor

Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce

REKLAMA

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;