Pytanie:  Kierowca z prawem jazdy C+E w transporcie bilateralnym jest zatrudniony na umowę o pracę na następujących zasadach: 3600 zł zasadnicza, ryczałt za nadgodziny 450 zł, ryczałt za godziny nocne 150 zł, ryczałt (zaliczka) za dyżury 700 zł (wliczona w minimalną). Do tego dochodzi comiesięczna, zmienna premia w wysokości ok. 4000 zł brutto. Co miesiąc rozliczane są nadgodziny (tylko od tego co na umowie) i ...

Pytanie:  Zainteresowała mnie sprawa pomniejszania ryczałtu kierowcy za nadgodziny. W jednym z artykułów na portalu przeczytałam, że „można zmniejszyć ryczałt, gdy dojdzie do rażącej dysproporcji przepracowanych godzin nadliczbowych na korzyść pracownika. Jednak pojedyncze nieobecności nie powinny wpływać na wysokość wypłaconego ryczałtu. W takich sytuacjach ryczałtu nie zmniejsza się, chyba że nieobecności pra...