REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Kierowcy wykonują przejazdy bilateralne Polska – Niemcy oraz Polska – Rumunia. Zatrudnieni są na umowach o pracę w wysokości 4900 brutto. Wypłacane mają są również dodatki za: nadgodziny, pracę w nocy, diety oraz dyżur (100%). Po wprowadzeniu pakietu mobilności kierowcy nie podlegają delegowaniu, więc czy można wypłacać im wynagrodzenie jak do tej pory? Kierowcy w przewozach bilateralnych nie muszą os...
Pytanie: 1) Przewoźnik ładuje w 1 miejscu (w jednej firmie) na Słowacji, ale posiada kilka dokumentów CMR. Rozładowuje się jeden raz w Czechach i kilkakrotnie w Polsce – czy to jest transport bilateralny czy cross-trade? 2) Jeśli załadunek w jednej firmie na Słowacji, a 2 rozładunki w Czechach i 3 w Polsce – jaki to transport?
Pytanie: Firma transportowa podczas powrotu do kraju ładuje w Słowacji i ma rozładunki w Czechach i w Polsce: 1) Ile może mieć rozładunków maksymalnie? Czy Słowacja i Czechy to: cross – trade czy transport bilateralny? 2) Jeśli przewoźnik ładuje w jednym miejscu i ma rozładunek w CZ oraz rozładunki Polsce to ile może mieć rozładunków w kraju? Czy można robić doładunki w Polsce jadąc z zagranicy?
Pytanie: Firma transportowa wykonuje wyłącznie przewozy bilateralne (Litwa, Łotwa, Estonia). Czy zgodnie z pakietem mobilności możemy pozostać przy zapisie w umowie dla kierowców: wynagrodzenie zasadnicze 2110 zł brutto, ryczałt za dyżury 900 zł br, ryczałt za nadgodziny 400 zł brutto, ryczałt za prace w nocy 100 zł brutto. Czy ryczałt za dyżury można nadal uwzględniać w podstawie płacy minimalnej? Jak liczyć ...
Pytanie: Kierowcy w naszej firmie wykonują transport międzynarodowy - wyłącznie bilateralny. W związku z tym stosujemy ulgi w postaci obniżenia podstawy składek ZUS o kwotę wirtualnej diety oraz obniżenia podstawy opodatkowania o 30% wirtualnej diety: 1) Firma zewnętrzna dokonująca rozliczenia przesyła nam kwotę wirtualnej diety z datą kursu z ostatniego dnia miesiąca - niezależnie od tego w którym dniu miesi...
Pytanie: Firma transportowa wykonuje wyłącznie przewozy bilateralne (głównie Litwa, Łotwa, Estonia). Czy zgodnie z pakietem mobilności, można w umowie o pracę z kierowcami zapisać: wynagrodzenie zasadnicze - 2 110,00 zł brutto, ryczałt za dyżury - 900,00 zł brutto, ryczałt za nadgodziny - 400,00 zł brutto, ryczałt za pracę w nocy - 100,00 zł brutto Czy ryczałt za dyżury można nadal uwzględnić w podstawie minim...
Pytanie: Firma prowadzi wyłącznie przewozy bilateralne. Jeżeli wynagrodzenie z dodatkami jest niższe od kwoty 5922 zł i wynosi np. 4500 zł, to jaka jest podstawa oskładkowania ZUS? Czy jest możliwość obniżenia diety i podatku dochodowego? Czy podstawę opodatkowania zawsze można pomniejszyć o 30% „wyliczonych diet’, czy jest jakaś kwota minimalna?
