Pytanie:  Kolega zatrudniony w zaprzyjaźnionej firmie transportowej powiedział mi, że w ich firmie pracownik rozwiązał z nimi umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy faktycznie pracownik także może dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę? Jeśli tak to proszę o informacje  jakich przypadkach pracownik może tak postąpić i jakie są dla mnie w takim przypadku konsekwencje.