Sytuacje w których kierowca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia

REKLAMA

17.03.2010

Pytanie: Kolega zatrudniony w zaprzyjaźnionej firmie transportowej powiedział mi, że w ich firmie pracownik rozwiązał z nimi umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy faktycznie pracownik także może dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę? Jeśli tak to proszę o informacje jakich przypadkach pracownik może tak postąpić i jakie są dla mnie w takim przypadku konsekwencje.

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia

aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia
multimedia i e-booki – wiedza w wygodnej formie

Zaloguj się

Autor

Beata Naróg

Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów i porad z zakresu prawa pracy. Posiada prawie 20-letnie doświadczenie z zakresu kierowania komórkami kadrowo-płacowymi w dużych firmach. Prowadzi kursy kadrowo-płacowe i szkolenia z zakresu prawa pracy.