Pytanie:
Do swojej firmy transportowej przyjąłem nowych pracowników. Chciałbym sprawdzić ich umiejętności i zaangażowanie w pracę, dlatego chce zawrzeć z nimi umowę na początek na czas określony. Bardzo proszę o podpowiedź na jak długo zawrzeć umowę abym mógł skutecznie rozwiązać ją jeśli uznam, że kierowca nie spełnia nakładanych na niego oczekiwań?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia
aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia