REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Niedawno założyłem firmę transportową zajmującą się wykonywaniem regularnych przewozów osób na trasie do 50 km. Przygotowuję obecnie umowy o pracę i zastanawiam się, jakie informacje obowiązkowo muszą znaleźć się w tej umowie? Czy zakres obowiązków kierowcy powinien stanowić element umowy o pracę?
Pytanie: Do swojej firmy transportowej przyjąłem nowych pracowników. Chciałbym sprawdzić ich umiejętności i zaangażowanie w pracę, dlatego chce zawrzeć z nimi umowę na początek na czas określony. Bardzo proszę o podpowiedź na jak długo zawrzeć umowę abym mógł skutecznie rozwiązać ją jeśli uznam, że kierowca nie spełnia nakładanych na niego oczekiwań?
Pytanie: Czytałem wiele informacji o tym, że w czasie kontroli PIP inspektorzy dużą uwagę zwracają na umowy o pracę kierowców. Trochę się denerwuje tych faktem, gdyż sam przygotowywałem umowy dla kierowców w mojej firmie i nie jestem pewien, czy są prawidłowo skonstruowane. Jakie elementy muszą znaleźć się w umowie o pracę z kierowcą?
Pytanie: Ze względu na sezonowy wzrost liczby kursów w naszej firmie transportowej rozważamy możliwość zatrudnienie kilku kierowców na podstawie umowy zlecenia. Czy jest to możliwe? Jak należy formułować taką umowę aby nie została ona potraktowana jako umowa o pracę? Jakie konsekwencje wynikają ze źle sformułowanej umowy?