Pytanie:    Czas pracy kierowców busów osobowych i jego ewidencja - jak rozwiązać problemy? Jeden z wielu przykładów: firma prowadząca przewóz osób świadczy usługi bilateralne na tarasie Polska-Niemcy samochodami o dmc nie przekraczającym 3,5 t i przewożącym do 9 osób włącznie z kierowcą. Przewoźnik zatrudnia kierowców: 1) na podstawie umowy zlecenia – w przypadku kierowców poruszających się na terenie Polski, 2) na podstawie umowy o współpracę (tzw. samozatrudnienie) kierowców wykonujący usługę przewozu osób autem udostępnionym przez zleceniodawcę. Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy i jakie elementy powinna zawierać: zarówno dla kierowców na zlecenie, jak i dla samozatrudnionych?