REKLAMA

Okres dyżuru przypada na czas poza normalnymi godzinami pracy, w gotowości do podjęcia pracy w każdej chwili. W przedstawionym przypadku „przerwy w pracy” występują w okresie, kiedy pracownik – zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy – winien był normalnie świadczyć pracę.
Ponadto, długość przerwy jest znana z góry i pracownik wie, że w danym okresie, praca nie będzie wykonywana.
W zaistniałej sytuacji można rozważyć dwa rozwiązania.
Z artykułu dowiesz się:
Co to jest dyżur kierowcy?
Czym jest dyspozycja kierowcy?
Dlaczego oczekiwania na kolejny kurs nie można zakwalifikować jako dyżur?

ekspert z zakresu prawa związanego z transportem drogowym, prelegent szkoleń dla kadry zarządzającej przedsiębiorstw transportowych, absolwent studiów podyplomowych z zakresu prawa gospodarczego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (praca dyplomowa na temat statusu prawnego kierowcy w międzynarodowym transporcie drogowym), a wcześniej Prawa na Wydziale Prawa i Administracji Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Własna praktyka doradcza - Prawnik w transporcie
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa