Pytanie:  Czy ewidencja pracy kierowców branży komunalnej pracujących na umowę o pracę w systemie zmiany po 8 godzin, jest wystarczająca w postaci listy obecności wejścia i wyjścia w godz.: 6.00-14.00 i 14.00-22.00? Czy w razie kontroli w firmie przez ITD i brakiem wpisów manualnych pomiędzy godzinami pracy - można udowodnić odpoczynki listami obecności i harmonogramem pracy kierowców?