Pytanie:  W zeszłym miesiącu wypowiedzieliśmy umowę o pracę pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowcy. Nie chcieliśmy wprost formułować przyczyny wypowiedzenia (ze względu na dobro pracownika), a mianowicie dokonanej przez niego kradzieży. Napisaliśmy jedynie, że podstawą rozwiązania umowy jest utrata zaufania do pracownika. Kierowca wniósł sprawę do sądu pracy twierdząc, że jest to zbyt ogólna przyczyn...

Pytanie:  Prowadzę małą firmę transportową, w której prowadzimy przewóz towarów do krajów UE. Jeden z naszych pracowników nie wypełnia poleceń przełożonego, niestarannie wykonuje ciążące na nim obowiązki. W momencie gdy wysyłam go w trasę, boję się o przewożony towar. W związku z powyższym chciałbym rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę. Jest on zatrudniony bezterminowo. W jaki sposób poprawnie powinienem ...