Po wejściu w życie nowych przepisów dotyczących pracy cudzoziemców pojawiły się liczne niejasności. Przedsiębiorcy, także z branży transportowej, zgłaszali wątpliwości, jak stosować nowe zasady. Rzecznik MŚP chce, by nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców były jasne i zrozumiałe. Interwencja może ułatwić życie wielu firmom z branży TSL.

• Przeczytaj także : Jak uniknąć kar za naruszenia czasu pracy kierowców z powodu przedłużających się kontroli granicznych

W odpowiedzi na sygnały od przewoźników, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszka Majewska wystąpiła do Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z oficjalnym wnioskiem o wydanie objaśnień prawnych.

Firmy transportowe często korzystają z pracy cudzoziemców – kierowców zatrudnianych przez podwykonawców, agencje, a także w ramach outsourcingu. Nowe przepisy mogą ograniczyć te możliwości, jeśli nie zostaną odpowiednio zinterpretowane. Rzecznik chce wyjaśnienia m.in. czy:

• można nadal stosować outsourcing procesowy przy zatrudnianiu cudzoziemców,
• firma musi mieć wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ), jeśli nie jest agencją, a tylko zleca pracę,
• pracodawca ma obowiązek weryfikować legalność pobytu, jeśli cudzoziemiec działa w ramach własnej działalności,
• dopuszczalne będzie zwiększenie godzin pracy na zleceniach bez zmiany zezwoleń.

• Czytaj też : Braki kadrowe i sezon urlopowy – podwójny problem firm transportowych

To główna wątpliwość zgłoszona przez Rzecznika MŚP. Nowe przepisy mogą być rozumiane tak, że jeśli firma chce skierować cudzoziemca do pracy u innego podmiotu, może to zrobić tylko poprzez agencję pracy tymczasowej.

Dla wielu firm – szczególnie w transporcie i logistyce – to poważny problem. W praktyce często stosuje się outsourcing procesowy, czyli zlecenie zadań podwykonawcom, w tym z udziałem cudzoziemców. Nowe regulacje nie mówią wprost, że outsourcing jest zakazany, ale ich niejasność może prowadzić do jego blokowania przez urzędy. Właśnie dlatego Rzecznik MŚP wystąpiła do ministerstwa z prośbą o oficjalne objaśnienia prawne.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma teraz udzielić oficjalnych wyjaśnień. Rzecznik MŚP zapowiada, że natychmiast po ich otrzymaniu poinformuje o tym przedsiębiorców.