Pytanie:  Firma prowadzi transport na potrzeby własne w: Polsce, Niemczech, Austrii, Czechach i Słowacji, a docelowo również na Węgrzech i Rumuni. Czy po wprowadzeniu pakietu mobilności musimy wypłacać kierowcom minimalną pensję obowiązującą w kraju do którego jadą rozwozić sprzedany przez nas towar? Na ten moment wypłacamy im podstawę (niższą niż niemiecka) + premię, delegacje i ewentualne nadgodziny. Czy kierowców należy zgłaszać do MILOG? Czy dotyczą nas jeszcze jakieś inne szczególne wymagania wprowadzone przez pakiet mobilności lub późniejsze zmiany w ustawach/przepisach krajowych/europejskich?