Pytanie:  Kierowcy wykonujący transport międzynarodowy mają wypłacane wynagrodzenie wg przepisów pakietu mobilności. Struktura wynagrodzenia to: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za dyżur, wyrównanie za pracę za granicą, wyrównanie za ryczałty za pracę w nocy, premia uznaniowa, zestawienie ulg – delegowanie. Obliczenie podstawy wymiaru składek ZUS polegające na zastosowaniu ulgi w postaci diet wirtualnych działa tylko wtedy, gdy kwota brutto wynagrodzenia jest na tyle wysoka, aby było co obniżać. Czy do wynagrodzenia zasadniczego można dodać premię (nagrodę) aby skorzystać z kwoty ograniczającej wysokość składek ZUS do 6935 zł? W jaki sposób ustalić strukturę wynagrodzenia, żeby była możliwość optymalnego wykorzystania ograniczenia podstawy składek ZUS dla pakietu mobilności?