Czy badania kierowcy są ważne u kolejnego pracodawcy?

REKLAMA

09.08.2021

Pytanie: Wszyscy nasi nowi pracownicy na stanowisku: kierowca samochodu ciężarowego o dmc powyżej 3,5 tony są wysyłani na badania wstępne, ponieważ tak wynika z Kodeksu pracy. Ale większość z nich ma ważne badania lekarskie zgodnie z ustawą o transporcie drogowym bez wpisanego pracodawcy, które robili w ramach kwalifikacji zawodowej razem z badaniami psychologicznymi. Czy jeżeli nie będziemy wysyłać na badania wstępne pracowników, którzy mają zaświadczenie lekarskie o zdolności robione do kwalifikacji zawodowej to możemy dostać karę np. z PIP?

Dopuszczenie do pracy kierowców posiadających ważne badania okresowe bez przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich w jednostce medycyny pracy nie stanowi wykroczenia, za które pracodawca mógłby zostać ukarany mandatem w razie kontroli PIP. W tym zakresie podlegają oni bowiem pod regulacje ustawy o transporcie drogowym, która jako przepis szczególny ma pierwszeństwo stosowania przed ogólnymi zasadami wynikającymi z Kodeksu pracy.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się:

Jakie są szczególne przepisy dotyczące kierowców,

Jak długo obowiązują badania przeprowadzane przez kierowców.

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia

aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia
multimedia i e-booki – wiedza w wygodnej formie

Zaloguj się

Autor

Karol Lankamer

prawnik, były pracownik PIP, obecnie wspólnik w spółce Pogotowie Kadrowe sp. j. specjalizujący się w sprawach z zakresu czasu pracy kierowców, prawa pracy i bhp