Czy przedsiębiorca przyjmujący do pracy kierowcę ma prawo zażądać od niego i przechowywać w aktach osobowych na czas trwania zatrudnienia oryginał aktualnego świadectwa kwalifikacji zawodowej, orzeczenia lekarskiego oraz oryginał badań psychologicznych?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia
aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia