Jak użyczyć certyfikat kompetencji zawodowych?
Pytanie:
Po podziale firmy transportowej na dwie (tzw. jednoosobowe działalności), gdzie kierowcy będą ich właścicielami, chcą oni korzystać z użyczonego certyfikatu kompetencji zawodowych. Czy możliwe jest użyczenie certyfikatu bez zatrudnienia na etacie, jaką umowę należy wtedy podpisać?
W zakresie sposobu nawiązania współpracy w zasadzie nie ma żadnych ograniczeń prawnych.
Należy tylko pamiętać, że przypadku braku umowy o pracę, zarządzający może pełnić funkcję w maksymalnie czterech podmiotach, a łączna flota pojazdów nie może przekraczać 50 sztuk.
Forma wyznaczenia zarządzającego transportem ma natomiast znaczenie zakresie ewentualnej odpowiedzialności, co może czasami oznaczać, że umowa zlecenie jest korzystniejsza niż umowa o pracę.
Przeczytaj także:
- Zarządzający odpowiada za naruszenia przepisów, nawet na urlopie
Z artykułu dowiesz się:
- Na jakich zasadach można użyczyć CKZ?
- Jaka forma użyczenia jest najkorzystniejsza ekonomicznie?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia
- aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
- interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
- pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
- dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia
- multimedia i e-booki – wiedza w wygodnej formie