REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Pytanie: Prowadzę małą rodzinną firmę transportową. Już niedługo chciałbym przejść na emeryturę i przekazać ją mojemu synowi. Kierowcy pytają mnie, jakie konsekwencje dla nich wynikną z związku z taką zmianą pracodawcy, dlatego zwracam się z pytaniem co powinienem im powiedzieć w takiej sytuacji? Czy ich umowy ulegną rozwiązaniu? Czy mogą decydować o tym, czy chcą pracować u mojego syna?