Pytanie:  Zatrudniłem kierowcę, z którego nie jestem zadowolony. Jednak kiedy spróbowałem spowodować, żeby zaczął lepiej pracować (niewypłacenie premii, uprzedzenie, że jak tak dalej pójdzie, to go zwolnię), zagroził mi, że będę miał sprawę o naruszanie praw pracowniczych. Czy mam się czego obawiać?

Pytanie:  W niedługim czasie w naszym zakładzie pracy ma zostać przeprowadzona kontrola. Słyszałam o przypadkach karania za przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszenia praw pracowniczych. Czy chodzi tu także o naruszanie praw osób pracujących na podstawie umów zlecenia, czy tylko pracowników mających umowy o pracę? Kto będzie za to odpowiadał - pracodawca czy pracownik, np. szef działu? Jaka grozi mu kar...