REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Podróż zagraniczna często zaczyna się w kraju. W takiej sytuacji część krajową i zagraniczną należy rozliczać odrębnie. Uwaga – teoretycznie ryczałt noclegowy w czasie podróży po kraju, nie przysługuje kierowcom, którzy wykonują przewozy nocą, a śpią w dzień. Sprawdź jak w praktyce rozliczać podróże w kraju i za granicą.
Pytanie: Chcesz zatrudnić pracownika, który ma pracować w magazynie, ale w razie potrzeby także jako kierowca samochodów ciężarowych (np. ma dostarczać do kontrahentów wyprodukowany towar). Nie jesteś w stanie z góry określić, ile godzin będziesz go potrzebował jako kierowcy, a ile jako pracownika magazynu. Jak masz sformułować umowę o pracę oraz jak ewidencjonować i rozliczać czas pracy takiego pracownika?
Pytanie: Zatrudniam kierowców zajmujących się transportem drogowym rzeczy pojazdem o masie powyżej 3,5 t oraz kierowców pojazdów osobowych przystosowanych do przewozu do 5 osób. Jakie oświadczenia i informacje powinienem przekazać nowo zatrudnionym pracownikom? Czy oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu składają wszyscy kierowcy, czy tylko ci posiadający dodatkowe zatrudnienie?
Pytanie: Mam pytanie dotyczące określenia w umowie miejsca pracy kierowców. Prowadzę firmę transportową, w której kierowcy wykonują stałe przewozy na wyznaczonych międzynarodowych trasach. Czy w takiej sytuacji powinienem podać w umowie, że miejscem pracy jest siedziba mojej firmy, obszar województwa czy też wskazać określony rejon Europy właściwy dla danego kierowcy?
Pytanie: W niedługim czasie w naszym zakładzie pracy ma zostać przeprowadzona kontrola. Słyszałam o przypadkach karania za przestępstwo złośliwego lub uporczywego naruszenia praw pracowniczych. Czy chodzi tu także o naruszanie praw osób pracujących na podstawie umów zlecenia, czy tylko pracowników mających umowy o pracę? Kto będzie za to odpowiadał - pracodawca czy pracownik, np. szef działu? Jaka grozi mu kar...
