Pytanie:  Kierowca międzynarodowy w lipcu 2022 r. prawie cały miesiąc pracował w kraju i tylko raz był oddelegowany za granicę. Pensje otrzymał w lipcu, natomiast premię – już w sierpniu. W sierpniu zachorował: jak ustalić podstawę do zasiłku chorobowego wiedząc, że pensja był wypłacana na koniec miesiąca, a premia w następnym miesiącu?

Pytanie:  Może się zdarzyć, że pracownik źle się czuje, więc musi przerwać pracę. Wówczas część dnia pracy pozostaje nieprzepracowana. Jak naliczyć wynagrodzenie za taki dzień? Czy kierowca musi odpracować nieprzepracowane godziny?