Żaden przepis aktów prawnych dotyczących problematyki transportu drogowego nie nakłada na kierowcę obowiązku legitymowania się zaświadczeniem o niekaralności.

Przewoźnik nie dysponuje żadnym narzędziem prawnym, aby móc skutecznie pozyskać takie zaświadczenie od kierowcy. Oczywiście jeżeli kierowca wyrazi wolę przedstawienia takiego dokumentu to świetnie.

Już tak to jest skonstruowane, że pracodawca – w tym również przewoźnik drogowy – ma całą masę obowiązków względem pracowników, ale niewiele narzędzi prawnych do skutecznego egzekwowania pewnych zachowań ze strony pracownika.

Korzyści

Z artykułu dowiesz się jak, mimo, że pracodawca nie ma do tego narzędzi, może jednak zgodnie z przepisami - wyegzekwować od pracownika oświadczenie o niekaralności.