Spór między ZOZ ZZITD i OZ NSZZ „Solidarność” a Głównym Inspektoratem Transportu Drogowego trwał od lipca 2022 roku. W poniedziałek 7 września strony podpisały dokument, który formalnie zakończył wieloletnie negocjacje.

Rozmowy dotyczyły przede wszystkim wynagrodzeń i warunków zatrudnienia. Związki zawodowe przedstawiały oczekiwania pracowników, natomiast pracodawca musiał uwzględnić możliwości prawne, organizacyjne i finansowe Inspektoratu.

Ostatecznie udało się uzgodnić rozwiązania zaakceptowane przez obie strony.

Jednym z elementów porozumienia jest wprowadzenie dodatkowych świadczeń dla zatrudnionych w GITD. Mają one poprawić warunki pracy oraz zwiększyć motywację pracowników.

To jednak niejedyny zapis zawartego porozumienia. Pracodawca zadeklarował również uwzględnianie praw i interesów pracowników podczas prac nad zmianami dotyczącymi statusu prawnego Inspekcji Transportu Drogowego.

Deklaracja dotyczy m.in. planowanego tzw. usłużbowienia Inspekcji Transportu Drogowego. Jeżeli rozpoczną się prace nad zmianą jej statusu, pracodawca ma dążyć do tego, aby nowe rozwiązania nie pogorszyły sytuacji pracowników GITD.

Podpisanie porozumienia zamyka spór trwający od 2022 roku i kończy ponad cztery lata rozmów między stroną związkową a kierownictwem Inspektoratu.