Akta osobowe każdego pracownika, w tym także kierowcy są podzielone na cztery części A, B, C i D.

Część A – dokumenty z rekrutacji, czyli zgromadzone przed zatrudnieniem:

• kwestionariusz osobowy dla pracownika,
• świadectwa pracy z poprzednich firm,
• dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe tj. prawo jazdy, karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji zawodowej – kod 95, który potwierdza między innymi posiadanie orzeczenia lekarskiego i psychologicznego do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy
• zaświadczenia o ukończeniu kursów ADR, HDS itp., jeżeli kierowca wykonuje pracę do jakiej jest wymagane.

Korzyści

• Jakie warunki trzeba spełnić przy zatrudnieniu kierowcy?
• Co ewidencjonować w teczce kierowcy i przedsiębiorstwa?
• Jakie dokumenty należy podpisać, aby z kierowcą podpisać, aby w razie kontroli nie otrzymać kary?
• Jaką stawkę ustalić na przewozy krajowe i międzynarodowe?