Pytanie:  Chcę zatrudnić pracownika, który ma pracować czasami na produkcji, a w razie potrzeby także jako kierowca samochodów ciężarowych (np ma dostarczyć do kontrahentów wyprodukowany towar). Nie jestem obecnie w stanie określić, ile godzin będę go potrzebowała jako kierowcę, a ile godzin jako pracownika produkcyjnego. Jak mam sformułować umowę o pracę oraz jak ewidencjonować i rozliczać czas pracy takiego pracownika?