REKLAMA

Obowiązek wypłaty dodatkowego wynagrodzenia (normalnego wynagrodzenia powiększonego o 100% dodatek) masz jedynie w przypadku, gdy pracownikowi nie udzielono dnia wolnego z tytułu pracy w niedzielę lub święto.
Wówczas wypłaca się wynagrodzenie powiększone o 100% dodatek za każdą godzinę pracy w tych dniach.
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa