PIP prezentuje dość kategoryczne stanowisko, nakazujące wypłatę należności wynikającej z minimalnej stawki godzinowej co najmniej raz w miesiącu. Zatem w umowie zlecenia nie można zapisać, że wynagrodzenie jest płatne raz w miesiącu w terminie do 10. dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Od tej reguły są wyjątki!