Czy rekompensatę za skrócony odpoczynek tygodniowy można podzielić?
Pytanie:
Kierowca w ramach przepisów pakietu mobilności ma prawo do wykorzystania dwóch odpoczynków tygodniowych skróconych po sobie przebywając na terenie UE. Następnie na koniec trzeciego tygodnia zjeżdża do bazy lub do domu celem odebrania: odpoczynku dobowego, rekompensat za skrócenia w trasie oraz odpoczynku tygodniowego regularnego. Całość można ująć w następującym schemacie: (pauza 2 x 24h za granicą), kolejny (9/11h + 21h + 21h + 45h w bazie lub w domu). Powstaje pytanie: czy kierowca może odebrać rekompensaty za skrócone pauzy tygodniowe wcześniej w trasie, kiedy np. ma dłuższy postój w tygodniu? Czy jednak zasady przyjęte w pakiecie mobilności wykluczają taką możliwość i jedyna opcja rekompensaty dwóch następujących po sobie skróconych odpoczynków tygodniowych – to koniec trzeciego tygodnia?
Natomiast nowe przepisy (wynikające z pakietu mobilności) przewidują, ale tylko w ściśle określonych okolicznościach, możliwość wykorzystania dwóch kolejnych skróconych odpoczynków tygodniowych. Jednak skorzystanie z tej opcji zupełnie zmienia zasady dotyczące rekompensaty, tych skróconych odpoczynków tygodniowych. Ponadto zasady te mają charakter sztywny, co oznacza, że należy przestrzegać wszystkich przesłanek, aby można było skorzystać z tego wyjątku. Rekompensaty za skrócone odpoczynki tygodniowe (2 x 24h) w ciągu dwóch kolejnych tygodni, nie można udzielić w częściach. Nie można jej (rekompensaty) także dołączyć do innych odpoczynków. Sprawa jest tu jednoznacznie określona.
- Kiedy kierowcy przysługuje odpoczynek skrócony?
- Dlaczego rekompensatę trzeba odebrać jednorazowo przed końcem trzeciego tygodnia?
Przeczytaj także:
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Zyskaj dostęp do portalu i korzystaj z praktycznej wiedzy każdego dnia
- aktualności o zmianach przepisów – zawsze na bieżąco
- interpretacje z komentarzem – wszystko jasno wyjaśnione
- pytania do ekspertów – szybka pomoc w konkretnych sprawach
- dobre praktyki i wzory dokumentów – gotowe do wdrożenia
- multimedia i e-booki – wiedza w wygodnej formie