Zdarza się, że kierowca w okresie wypowiedzenia ma wykorzystać cały urlop wypoczynkowy, który mu pozostał, a potem ma być zwolniony ze świadczenia pracy. Może się jednak zdarzyć, że w czasie urlopu pójdzie na zwolnienie lekarskie. Czy w takiej sytuacji można po chorobie cofnąć decyzję o zwolnieniu ze świadczenia pracy i wysłać kierowcę na urlop?

Może się zdarzyć sytuacja, że w okresie, z którego przy ustalaniu podstawy zasiłku chorobowego jest brane pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie - pracownik nie osiągnął wynagrodzenia (z powodu nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych). Jak w takiej sytuacji ustalić zasiłek chorobowy?